Hyvä hallintotapa on vastuullisuuden perusta

Länsimetro toimii kaikissa tilanteissa vastuullisesti, eettisesti ja lainmukaisesti. Länsimetron yleiset toimintaperiaatteet määrittelevät tapaamme toimia ja vastuullisuus on nivottu kiinteäksi osaksi arjen tekemistä Länsimetrossa. Niin talous, johtamis- ja hallintokäytännöt, lakien ja määräysten noudattaminen, hankinnat, riskienhallinta, viestintä kuin henkilöstöjohtaminen on järjestetty asianmukaisesti ja noudatamme hyvää hallintotapaa. Toimimme avoimesti ja läpinäkyvästi.

Länsimetron johtamisjärjestelmä rakentuu vastuullisuuden näkökulmasta keskeisesti ”yksi yli” – periaatteelle. Tutustu Länsimetron organisaation ja päätöksentekoon.

Länsimetro vastaa merkittävän julkisen omaisuuden ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Tästä syystä Länsimetron toiminnan taloudelliseen suunnitteluun, ohjaukseen ja seurantaan kohdistuu erityinen vastuu. Talous-osiosta löydät esimerkiksi tilinpäätökset ja toimintakertomukset. Vastuullisuusnäkökulma on osa toiminnan raportointia.

Länsimetrossa on omat ohjeistukset lahjonnan ja korruption vastaiselle toiminnalle. Länsimetrossa on nollatoleranssi lahjontaa, korruptiota ja mitä tahansa rikkomuksia kohtaan, ja Länsimetro on sitoutunut  toimimaan reilusti, ammattimaisesti ja tinkimättömästi kaikissa suhteissaan. Länsimetro ei hyväksy minkäänlaista epärehellistä käytöstä, lahjuksia, korruptiota tai kiellettyjä kilpailua rajoittavia liiketoimia. Merkittävän julkisen investoinnin tilaajana Länsimetro halusi osallistua harmaan talouden torjuntaan. Rakentamisen aikana Länsimetro tekikin tiivistä yhteistyötä aluehallintoviraston ja verottajan kanssa harmaan talouden kitkemiseksi.

Länsimetro Oy:n hankinnoissa noudatetaan erityisalojen hankintalakia. Hankinnat kilpailutetaan, mikäli hankinnan kokonaisarvo ylittää EU kynnysarvon. Euroopan yhteisöjen komissio tarkistaa kynnysarvot kahden vuoden välein erityisalojen hankintadirektiivin 68 artiklassa säädetyn menettelyn mukaisesti ja julkaisee tarkistetut kynnysarvot Euroopan unionin virallisessa lehdessä. Tällä hetkellä voimassa olevat kynnysarvot ovat:

  • Tavarat, palvelut ja suunnittelukilpailut 431 000 euroa ja
  • Rakennusurakat 5 382 000 euroa.

Länsimetro on vastuullinen työnantaja. Jotta Länsimetron asiantuntijat voivat päivittäin parhaalla mahdollisella tavalla huolehtia metroinfran omistamisesta ja kehittämisestä koko sen elinkaaren ajan, työnantajana Länsimetro Oy huolehtii työntekijöistä koko työsuhteen elinkaaren ajan: Länsimetro toimii työnantajana vastuullisesti ja huolehtivasti aina siitä, kun henkilö rekrytoidaan siihen, kun henkilö siirtyy muualle. Työsuhteen elinkaaren aikaiseen vastuullisuuteen liittyy mm. työterveys ja -turvallisuus, osaamisen kehittäminen ja yhteisöllisyys. Länsimetro huolehtii siitä, että palkkaus on tehtävän vaatimusten mukaista, reilua ja oikeudenmukaista. Länsimetro toimii aina lakien, TES:n ja muiden asetusten mukaisesti.  Lue lisää Länsimetrosta työpaikkana.